آینده یادگیری در محل کار (2020)

مدرس Amanda Nolen

انتشار 2020/11/06

مدت زمان 22m 34s

سطح متوسط

فایل تمرینی دارد

آموزش The Future of Workplace Learning (2020)

رهبران منابع انسانی می‌دانند که یادگیری در محل کار تفاوت بین افراد - و شرکت‌هایی که آنها را به کار می‌گیرند - مرتبط ماندن یا زائد شدن است. با ارائه ابزارها و منابع مناسب به کارکنان فعلی، می‌توانید شکاف مهارت‌ها را پر کنید، چرخه باطل استخدام، اخراج و استخدام را بشکنید و نیروی کار شایسته و منسجمی را حفظ کنید.در این دوره، آماندا نولن، مشاور به سازمان های جهانی در زمینه فناوری یادگیری و آموزش، به شما کمک می کند L&D را به یک شریک استراتژیک واقعی و محرک تجاری تبدیل کنید. دریابید که چه چیزهای دیگری را فراتر از فناوری باید تغییر دهید، و همچنین چگونه می توانید از پشتیبانی اجرایی، خرید و سرمایه گذاری مورد نیاز برای ایجاد رشد و تحول در شرکت خود بهره مند شوید.

Employee Learning & Development

Introduction

Why workplace learning matters ()

1. Why Transform Learning, Anyway?

The skills gap is becoming an abyss ()

The risks of not investing in learning ()

Why isn’t learning as you know it working? ()

2. What Needs to Transform in L&D?

Technology doesn't equal learning transformation ()

Six things that need to change in learning ()

How you deliver learning content matters ()

3. How to Sell Executives on Learning Transformation

Building a business case for learning transformation ()

What L&D can learn about buy-in from sales ()

Getting executives on board with learning transformation ()

The importance of executive sponsorship for L&D ()

Glossary_FutureWorkplaceLearning.zip (102 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش آینده یادگیری در محل کار (2020)

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش The Future of Workplace Learning (2020) در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

بیاموزید که چگونه یک برنامه آموزشی شرکتی را توسعه دهید، از انتظارات با مدیران اجرایی گرفته تا تولید محتوا و ایجاد فرهنگ یادگیری. نکاتی را برای تصمیم گیری یادگیری بر اساس داده های واقعی، درگیر نگه داشتن تیم خود و استفاده از معیارهای موفقیت برای حمایت از ابتکارات یادگیری خود دریافت کنید.

آموزش آینده یادگیری در محل کار (2020) ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری یک برنامه یادگیری و توسعه شرکت بسازید ، است.

مسیر یادگیری یک برنامه یادگیری و توسعه شرکت بسازید

برای جذب و حفظ استعدادها، سازمان های امروزی باید فرهنگ انعطاف پذیر و سازگار را پرورش دهند. این مجموعه از دوره‌ها - که توسط مدرسانی که در Talent Connect 2022 صحبت خواهند کرد، تدریس می‌شوند - بینش‌های منحصربه‌فردی را ارائه می‌دهد تا به شما کمک کند یک سازمان پر رونق و مدرن را پرورش دهید که دنیای کار آینده را شکل می‌دهد.

آموزش آینده یادگیری در محل کار (2020) ، ایستگاه شماره 18 در مسیر یادگیری یک سازمان اثبات آینده ایجاد کنید ، است.

مسیر یادگیری یک سازمان اثبات آینده ایجاد کنید