ایجاد فرهنگ یادگیری (2020)

مدرس Naphtali Bryant

انتشار 2020/04/27

به‌روز‌رسانی 2023/06/14

مدت زمان 37m 9s

سطح مبتدی

فایل تمرینی دارد

آموزش Creating a Culture of Learning (2020)

وقتی عمداً کارکنان را از طریق یادگیری درگیر می‌کنید، 48 درصد بیشتر احتمال دارد که هدفی در کار خود پیدا کنند. اما یادگیری و توسعه برای موفقیت باید عمدی و مستمر باشد. این دوره به بررسی ذهنیت‌های اصلی، سؤالات کلیدی، رویکردهای آزمایش‌شده و بلوک‌های سازنده می‌پردازد تا به شما در ایجاد یا حفظ و هدایت فرهنگ یادگیری در سازمانتان کمک کند. کشف کنید که چرا فرهنگ یادگیری برای سازمان‌های بزرگ و کوچک بسیار مفید است، چگونه می‌توانید از بالا به پایین خرید کنید، چگونه یادگیری را در جریان کار جاسازی کنید، و چگونه روندهای یادگیری را به روز نگه دارید. مربیان و متخصصان تحقیق و توسعه، نفتالی برایانت و جیسون مولرو نیز به شما کمک می‌کنند تا برخی از چالش‌ها را برطرف کنید و معیارهایی را شناسایی کنید که تأثیر ابتکارات شما را نشان می‌دهند.

Employee Learning & Development Organizational Culture

Introduction

Time to create a culture of learning ()

1. The Importance of a Learning Culture

Where the shifts in learning culture have happened and what we can do about it ()

What is a culture of learning? ()

Why having a culture of learning is so important ()

Workforce trends that impact learning ()

How learning opportunities have changed everything ()

The importance of top-down buy-in ()

2. Steps for Engaging and Embracing Your Learning Culture

Challenges to developing a learning culture ()

Build a growth environment ()

Talk to your employees about what matters to them ()

Embed learning into the moments that matter ()

Keep up with the trends of learning ()

Signs that show your learning culture is successful ()

Time to get to started on your learning culture ()

Glossary_CreatingACultureLearning_2023.zip (22 KB)

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش ایجاد فرهنگ یادگیری (2020)

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Creating a Culture of Learning (2020) در 3 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

مهارت های لازم برای تبدیل شدن به یک شریک تجاری منابع انسانی را بدست آورید، موقعیتی که به عنوان یک منبع عملیاتی و استراتژیک ضروری عمل می کند و باعث ایجاد تغییر در یک سازمان می شود.

آموزش ایجاد فرهنگ یادگیری (2020) ، ایستگاه شماره 6 در مسیر یادگیری ارتقای مهارت های خود به عنوان یک شریک تجاری منابع انسانی ، است.

مسیر یادگیری ارتقای مهارت های خود به عنوان یک شریک تجاری منابع انسانی

یادگیری و توسعه سازمان یک کار پیچیده است که به مجموعه مهارت های متنوعی نیاز دارد. این مسیر یادگیری گام بعدی برای طراحان آموزشی و مربیان شرکتی است که به دنبال درک بهتر نقش یادگیری در محیط کار و هدایت یادگیری سازمانی مؤثرتر هستند.

آموزش ایجاد فرهنگ یادگیری (2020) ، ایستگاه شماره 1 در مسیر یادگیری ارتقاء مهارت های خود به عنوان یک متخصص تحقیق و توسعه ، است.

مسیر یادگیری ارتقاء مهارت های خود به عنوان یک متخصص تحقیق و توسعه

بیاموزید که چگونه یک برنامه آموزشی شرکتی را توسعه دهید، از انتظارات با مدیران اجرایی گرفته تا تولید محتوا و ایجاد فرهنگ یادگیری. نکاتی را برای تصمیم گیری یادگیری بر اساس داده های واقعی، درگیر نگه داشتن تیم خود و استفاده از معیارهای موفقیت برای حمایت از ابتکارات یادگیری خود دریافت کنید.

آموزش ایجاد فرهنگ یادگیری (2020) ، ایستگاه شماره 10 در مسیر یادگیری یک برنامه یادگیری و توسعه شرکت بسازید ، است.