استفاده از احساسات برای اعمال نفوذ و تسریع تغییر: راهنمای رهبران

مدرس Cassandra Worthy

انتشار 2020/09/02

مدت زمان 30m 53s

سطح پیشرفته

فایل تمرینی ندارد

آموزش Using Emotions to Leverage and Accelerate Change: A Guide for Leaders

سازمان شما یکپارچه نیست. وقتی با یک تغییر یا اختلال بزرگ مواجه می‌شوند، همه افراد عادی جدید خود را با اشتیاق استقبال نمی‌کنند. اما احساسات منفی که ممکن است ظاهر شوند می توانند نشان دهنده فرصتی برای شما باشند تا رشد کنید و به یک رهبر بهتر تبدیل شوید. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه اولین گام ها را برای به کارگیری قدرت احساسات برای تقویت رشد پایدار بردارید. مربی کاساندرا ورثی به این موضوع می پردازد که چگونه و چرا رهبران باید از نظر عاطفی در زمان دگرگونی آگاه باشند. کاساندرا توضیح می دهد که چگونه از احساسات خود جلوگیری کنید تا تصمیم گیری خود را مخدوش کنید و همچنین چگونه از نظر احساسی خودآگاه باشید. او همچنین توضیح می دهد که چگونه می توان با تبدیل انرژی عاطفی از منفی به مثبت به سازمان خود کمک کرد تا با موفقیت تغییر را اتخاذ کند.

Emotional Intelligence Leading Positive Change

Introduction

What we have been getting wrong about leading through change ()

Change Enthusiasm®: A growth mindset ()

1. Embrace Emotion as a Signal

How emotion travels faster than thought ()

How emotions serve as signals ()

Recognizing how your energy impacts your organization ()

2. Define Options to Reach a Better Feeling

How to separate yourself from the emotions of change ()

The power of introspection to become self-aware ()

The actions to maximize growth and fulfillment through change ()

3. Making a Conscious Choice to Lasting Growth

The fundamentals of transforming negative emotion into positive emotion ()

How choice transforms emotional energy ()

Growth made possible through conscious choice ()

دانلود فایل فشرده

با توجه به امکانات آموزش و همچنین امکانات بسته انتخاب شده لینک دانلود فایل فشرده آماده خواهد شد. با در نظر داشتن این شرایط لطفا بسته مورد نظر خود را انتخاب کرده و روی دکمه درخواست لینک دانلود کلیک کنید

در حال به روزرسانی اطلاعات

درخواست لینک دانلود

در حال به روزرسانی اطلاعات

لطفا قبل از فعالسازی لینک دانلود به موارد زیر توجه کنید:

پسورد فایل‌های فشرده است.
لینک‌های آماده شده تا 8 روز پس از فعالسازی منقضی خواهند شد.
حجم فایل‌ها تخمینی هستند.
در صورتی که لینک دانلود تا 15دقیقه پس از درخواست آماده نشد، از بخش پشتیبانی پیگیری نمایید.

مسیرهای یادگیری آموزش استفاده از احساسات برای اعمال نفوذ و تسریع تغییر: راهنمای رهبران

یکی از مهمترین مشکلات افرادی که از آموزش های آنلاین استفاده می‌ کنند این است به دلیل تعداد زیاد این آموزش ها، کاربر دچار سردرگمی شده و نمی داند از کدام آموزش بهتر است شروع کند و یا با کدام آموزش ها مهارت های خود را ارتقا دهد. داشتن یک برنامه آموزشی گام به گام میتواند کاربران را از این مشکلات رها کند. در واقع مسیرهای یادگیری مجموعه ای از آموزش ها هستند که به ترتیب اولویت در کنار هم قرار گرفته اند تا کاربران را از این سردرگمی ها نجات دهند. این مسیرها در موضوعات مختلفی دسته بندی شده‌اند که در زیر، لیستی از همه دسته بندی مسیرهایی که توسط سایت لیندا ارائه شده اند را می توانید مشاهده کنید.

آموزش Using Emotions to Leverage and Accelerate Change: A Guide for Leaders در 2 مسیر آموزشی قرار دارد. تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید، با مسیر یادگیری آن همراه شوید و حرفه ای شوید.

زمان‌های بی‌سابقه و بی‌ثبات ایجاب می‌کند که رهبران و مدیران در چشم‌اندازهای متناسب با زمانه باشند. رویکردهای مدیریت تغییر و نمونه‌های امروزی را کشف کنید تا به شما و تیمتان کمک کند تا با تغییر تقاضاهای صنعت و تجارت خود مقابله کنید.

آموزش استفاده از احساسات برای اعمال نفوذ و تسریع تغییر: راهنمای رهبران ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری مدیریت تغییر در طول تجدید سازمان بزرگ ، است.

مسیر یادگیری مدیریت تغییر در طول تجدید سازمان بزرگ

نحوه حفظ اثربخشی و کاهش استرس هنگام تجربه تغییرات عمده در وظایف کاری یا محیط خود را کشف کنید. بیاموزید که چگونه به سرعت و به طور موثر برای یادگیری و کار در ساختارهای کاری، فرآیندها، الزامات یا فرهنگ های جدید تنظیم کنید.

آموزش استفاده از احساسات برای اعمال نفوذ و تسریع تغییر: راهنمای رهبران ، ایستگاه شماره 4 در مسیر یادگیری تغییر را مدیریت کنید و با استرس کمتر سازگار شوید ، است.

مسیر یادگیری تغییر را مدیریت کنید و با استرس کمتر سازگار شوید